Mimarlar Odası İzmir Şubesi olarak, öğrencilikten meslek yaşamına geçişin eşiğindeki yeni meslektaşlarımızla İzmir Mimarlık Merkezi’nde bir araya geldik.

100’ün üzerinde yeni meslektaşımızın katılımıyla gerçekleşen buluşmamızda; yeni mezun mimarların mesleğe oryantasyonunu, çalışma yaşamına dair beklentileri, haklarımızı, mesleki dayanışmayı ve Mimarlar Odası’ndan talepleri birlikte konuştuk.

Açık Yönetim Kurulu ve serbest kürsüde söz genç meslektaşlarımızdaydı. Açık Yönetim Kurulu’nda dile getirilen talepler doğrultusunda, iş ilanlarında yer alan “tecrübe yılı” koşulunun genç meslektaşlarımız üzerindeki etkilerini değerlendirdik. Bu konuda daha adil ve kapsayıcı istihdam yaklaşımlarını teşvik edecek çalışmalar yürütmek üzere konuyu çalışma gündemimize aldık.

Rozet töreni, “Taze Mimar” anı köşesi, katılımcılarımızla paylaştığımız ajanda, kalem, Ege Mimarlık dergisi ve “Mimar Olarak Haklarımız” broşürleriyle birlikte; yeni tanışmalara, samimi sohbetlere ve dayanışmaya alan açan güçlü bir başlangıç yaptık.

Katılan, söz alan, önerilerini paylaşan ve bu dayanışmanın parçası olan tüm genç meslektaşlarımıza teşekkür ederiz. Önümüzdeki etkinliklerde görüşmek üzere.

Çünkü mimarlık yalnızca bir diploma değil; birlikte kurduğumuz bir mesleki dayanışma kültürüdür.